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为什么华为是红色,而ibm却是蓝? -凯发棋牌

2022/3/18 10:07:46


品牌个性中最直观的元素莫过于颜色。不同的颜色传达出不同的信息,给消费者来带不同的感受和品牌认知。成功的品牌vi,甚至能做到让客户看见颜色,就能马上产生对应的品牌联想,例如ibm是深蓝文化,美国精英气质;华为是红色,崇尚狼性文化;波士顿咨询是一种典型的美国创新文化……这些都是品牌文化的外在呈现。

凯发真人网娱乐的文化是企业制度化的思考方式,而品牌文化,是企业人格化以后所呈现出来的气质和格调。拥有强大凯发真人网娱乐的文化的公司才能产生强大的品牌文化。这些品牌都是如何选择颜色的?不同的颜色又传递了哪些品牌调性和文化呢?下面我们来一一讲解。


华为红

红色是中国的国旗色,红色蕴含了中华名族艰苦奋斗的发展史,凝结了中华儿女努力拼搏的过往岁月,是中华民族宝贵的精神财富。红色是我们中华民族的底色,也是民族品牌应当有的颜色。随着时代的发展,也有越来越多的民族品牌把红色作为品牌的代表色,华为就是代表之一。

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华为崇尚“狼性文化”。作为最重要的团队精神之一,华为的“狼性文化”可以用这样的几个词语来概括:学习,创新,获益,团结。学习和创新代表敏锐的嗅觉,获益代表进攻精神,而团结就代表群体奋斗精神。华为人以敬业、吃苦耐劳和艰苦奋斗著名,与中华民族的精神一脉相承,传递出华为爱祖国、爱人民、爱事业的文化价值观。


2021年9月25日,孟晚舟乘坐中国政府包机落地深圳。当晚她发言中最令人振奋的莫过于那句“如果信念有颜色,那一定是中国红”。足以再次印证华为植入骨髓里的不屈不挠,艰苦奋斗的文化精神。


百思特橙

2022年,百思特管理咨询集团正式升级集团品牌色——百思特橙。

作为唯一选择橙色作为品牌主色的咨询公司,橙色传递出百思特积极进取、开放创新的态度和追求卓越的咨询理念。唯有创新才能满足不同行业、不同商业模式客户的多领域与个性化的需求;永远保持开放的心态和勇于探索的态度,始终坚持成就客户、为客户创造价值,是百思特最重要的凯发真人网娱乐的文化。

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温暖的橙色极具亲和力,“与奋斗者同行,一起向未来” 是百思特2022年的共同目标;代表了百思特工作的热情,并将坚持拼搏、积极进取的精神融入到客户服务与凯发真人网娱乐的解决方案中,努力成为客户最值得信赖的伙伴。

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波士顿bcg绿

绿色给人以恬静而安全的感受。绿色在自然界中无处不在,人们对绿色抱有安全、环保、健康的印象。

波士顿咨询(bcg)一直以来都沿用绿色系作为主vi色。绿色传递出波士顿充满活力、锐意进取的核心价值观。以墨绿为主色调,浅灰色为辅助色,点缀浅绿,橙色等近似色,营造出一种高端大气的感觉。也表达了波士顿关注公益事业、极具人文关怀的凯发真人网娱乐的文化。

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绿色同样是可持续发展的代表色。对可持续发展的承诺一直是bcg的核心宗旨。bcg多样化的全球团队帮助企业和政府应对当今最紧迫的挑战。同时,bcgg内部加强可持续的、符合道德准则的商业实践,致力于建设一个可持续的、包容的未来,并为社会带来改变。


ibm蓝

蓝色非常纯净,通常让人联想到海洋、天空、水、宇宙。蓝色有沉稳的特性,具有理智、准确的意象,在商业设计中,强调科技、效率的商品或企业形象,大多选用蓝色当标准色、企业色。

从1946年开始,ibm就选择了蓝色作为品牌色。随着企业的发展壮大,在科技公司里,ibm一直被形象地称为“蓝色巨人”。

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ibm的企业理念和他们的业务一样,专注但永远创新。ibm的成功不仅仅是因为有了一个良好的视觉形象,而且由于ibm公司树立了以“ibm就是服务”为宗旨的理念,并自始至终为之奋斗不息。应该说,这才是ibm公司能够真正成为“蓝色巨人”的秘密所在。

每一名大学刚毕业就投入到ibm怀抱的人,都被ibm形象地称为“纯蓝”。在ibm的新员工培训中流行着这样一句话:“无论你进ibm时是什么颜色,经过培训,最后都会变成蓝色。”



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